Description du poste
Dans le cadre du remplacement d'un congé maternité vous travaillez à 50% et assurerez les missions suivantes :
Gestion des dossiers médicaux
- Courriers mise en forme
- Rendez-vous médicaux internes et externes
- Transports sanitaires
- Archivage
- Aide aux suivi des bilans biologiques
- Suivie des commandes de bas de contention
Lien avec les familles
- Organisation des rendez-vous avec les médecins
- Gestion des VPA
Dossiers institutionnels
- Compte-rendu de réunions
- Statistiques annuelles
- Compte-rendu et rédaction des documents médicaux et administratifs
- Gestion des plannings et astreintes des praticiens
Autres détails
Compétences recherchées
- Pack Office
Profil recherché
- Débutant(e) accepté(e)
- Autonomie, sens des priorités
- Rigueur et organisation (tenue des dossiers et classement),
- Dynamisme
- Discrétion professionnelle (confidentialité)
- Sens du relationnel et travail en équipe
- Qualité rédactionnelle
- Connaissance du Pack Office requise
- Connaissance du logiciel Hôpital manager souhaitée
- Connaissance de la fonction publique hospitalière appréciée
Description de l'établissement
L’hôpital gérontologique Philippe Dugué de Chevreuse est un établissement public proposant un cadre privilégié à ses résidents et à son personnel.
Situé au cœur du Parc naturel régional de la Haute vallée de Chevreuse et à deux pas du centre-ville, l’établissement est aisément accessible en voiture ou en transports en commun (gare RER B de Saint-Rémy-lès-Chevreuse puis connexion en bus).
L'établissement comprend :
- Une unité de soins de longue durée (USLD) de 40 lits
- Un établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) de 76 lits
- Une maison d’accueil spécialisée (MAS) de 54 lits
- Un service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) de 50 places
Certifié par la Haute autorité de santé (HAS), l’amélioration constante de la qualité de la prise en charge personnalisée de nos résidents demeure notre principal objectif.
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